L'offre Epargne Salariale LCL : PACTEO Entreprise

Avec PACTEO Entreprise, passez à la vitesse supérieure

En clair

LCL, une réponse à votre besoin

Vous souhaitez :

  • motiver vos équipes ?
  • fidéliser vos salariés ou favoriser le recrutement de nouveaux talents ?
  • mettre en place un mode de rémunération complémentaire avantageux, déductible du résultat et exonéré de charges sociales patronales ?
  • offrir une réponse à vos salariés en matière de préparation de leur retraite ?
  • répondre à des obligations légales : vous allez avoir plus de 50 salariés par exemple ? Vous avez mis en place un PEE/PEI, il y a 3 ans ?

En optant pour l'épargne salariale, avec PACTEO Entreprise vous :

  • doterez votre entreprise d'un outil désormais incontournable pour dynamiser la politique de rémunération de votre entreprise
  • bénéficierez d'un cadre fiscal et social optimal.

LCL, un accompagnement personnalisé

LCL, fort de l'expertise de son partenaire Amundi le numéro 1 de l'épargne salariale, vous apporte une réponse personnalisée et de qualité.

Avec PACTEO Entreprise, l'offre épargne salariale de LCL, vous bénéficiez de multiples avantages qui valorisent concrètement votre démarche auprès de vos salariés :

  • des expertises à toutes les étapes du processus : mise en place et gestion au quotidien de vos dispositifs
  • une gestion financière de qualité et innovante
  • un accompagnement personnalisé de tous les salariés grâce à des outils de communication interactifs
  • un outil de tenue de comptes performant et un service de qualité.
Les + LCL

En confiant la gestion de l'épargne salariale à LCL vous bénéficiez de :

+ d'expertises
Les Chargés d'Affaires Entreprises, présents dans chaque région s'appuient sur les Experts de son partenaire Amundi pour vous apporter la réponse la mieux adaptée à votre situation et vous donner l'opportunité de bénéficier de l'Expertise du numéro 1 français de l'épargne salariale.

L'Expert Amundi effectue un diagnostic gratuit et, avec vous :
  • analyse vos objectifs, vos attentes
  • élabore la solution la mieux adaptée en combinant éventuellement plusieurs mécanismes : participation, intéressement, PEI et PERCOI.
+ de choix
  • des gammes de supports de placement répondant aux attentes de l'ensemble de vos salariés
  • des solutions retraite novatrices et complètes
  • des prestations de services modulables et adaptées aux exigences des entreprises.
+ d'accompagnement et de personnalisation
  • un accompagnement de l'entreprise et des salariés pendant toute la vie des dispositifs. En tant qu'employeur, vous vous interrogez sur :
    • le(s) dispositif(s) le(s) plus efficient(s) pour votre entreprise ? Participation ? Intéressement ?
    • le niveau d'abondement à éventuellement mettre en œuvre sur les plans d'épargne salariale (PEE ou PERCO ?), le panachage possible entre les 2 plans ?
    • les modalités d'association des salariés et des partenaires sociaux à cette démarche ?
    • la valorisation de votre démarche auprès des salariés ?
    Vos interlocuteurs habituels au sein de LCL vous mettront en relation avec les Experts Epargne Entreprise d'Amundi, qui ont une connaissance approfondie de l'épargne salariale et de la gestion financière.
  • Un accompagnement personnalisé des salariés :
    • pour préparer leur projet d'épargne
    • pour faire les bons choix : quel dispositif ? Quels supports de placement ? Affectation de la participation et ou de l'intéressement ?
    • pour effectuer les opérations / versements, arbitrages
    • pour suivre son épargne.